El Ministro de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego se refirió a la situación de la empresa Textil Río Grande. “Se dan las condiciones que se establecen con los retiros voluntarios, con temas legales poco claros, y el abono de las cuotas no dan garantía de que se completen en el tiempo”.

El miércoles 1 de julio, en la ciudad de Río Grande, dirigentes del sindicato docente de Tierra del Fuego mantuvieron un encuentro con el Gobernador Gustavo Melella La reunión había sido solicitada por el SUTEF con carácter de urgente en la primera Mesa Técnica presencial realizada el pasado 19 de junio. Con el cobro de los salarios del mes de julio, en agosto, podría liquidarse de manera completa el acuerdo salarial de marzo.

La causa judicial caratulada como “Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina y otros c/QUINTEROS Marcelo Alejandro s/DAÑOS Y PERJUICIOS”, continúa con su desarrollo. El Directivo hizo declaraciones en medios de comunicación acusando al SUTEF de ser responsable del incendio de la Escuela N° 26 de Río Grande, ocurrido en marzo de 2019. Con el tiempo, y en otra causa, la Justicia determinó que no hubo participación de terceros, y condenó al único involucrado en el hecho.

El Sindicato Municipal recibió diversas donaciones de alimentos por parte de distintas instituciones y particulares que serán entregados a sus afiliados en situación vulnerable. El titular de ASOEM, Gustavo Morales, agradeció el gesto solidario y la confianza puesta en los municipales de la conducción del gremio

Bajo la consigna ¡LA PARITARIA ES LEY Y NO SE TOCA!, más de 180 firmas acompañaron un documento de repudio a las posturas impulsadas por los Consejeros de HACER PLURAL de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, que decidió desaprobar, tras una votación dividida, la Paritaria Particular realizada entre AFUDI y la UNTDF.  

Trabajadores de la empresa Textil Río Grande, acompañados por dirigentes de la Asociación Obrera Textil (AOT), fueron recibidos por Legisladores provinciales integrantes de la Comisión N° 2. “La versión es que la fábrica no continúa”, señaló el Delegado de los trabajadores, Walter Hernández.

En la Mesa Técnica realizada el 23 de junio, SUTEF también solicitó que se cumpla con el decreto que establece que no se darán las bajas salariales de horas y cargos durante la pandemia a aquellos compañeros o compañeras que deben cesar por algún motivo.

El día jueves 11 de junio se aprobó la propuesta de protocolo que fue elaborada y presentada por el sindicato nodocente APUN en la Comisión Paritaria COVID-19 integrada por el área de Infraestructura, Seguridad e Higiene, Recursos Humanos y el sindicato nodocente.