A partir de la cero hora del jueves 21 de setiembre, los trabajadores de Tecnomyl de Río Grande inician medidas de fuerza, debido a las fuertes presiones ejercidas por la empresa para imponer modificaciones en las condiciones salariales. Piden la desvinculación del Gerente de Recursos Humanos.

El Congreso de Delegados de la UOM seccional Río Grande se manifestó frente a la puerta de la empresa Solnik. Fue para reclamar por los puestos de trabajo y el premio anual. 

El Sindicato que conduce José Llugdar, como lo viene haciendo habitualmente en los últimos años, hizo entrega de juguetes en esa ciudad de la provincia de Tierra del Fuego, gracias al trabajo del Encargado de Sede e integrante de la Comisión Revisora de Cuentas de la Institución, Fernando Pozo.

Tras una reunión en la sede del Ministerio de Trabajo, el gremio que representa a chóferes de transporte de larga distancia, aceptó la apertura de un plazo de 15 días para que la empresa subsane los problemas planteados por los trabajadores.

La Federación de Empleados de Comercios suscribió un acuerdo con la Cámara del sector y adelantó el feriado nacional que rige para los mercantiles que el 26 de septiembre conmemoran su día. El lunes 25 es Día No Laborable para el sector.

El Partido por la Cultura la Educación y el Trabajo de Tierra del Fuego desmintió versiones periodísticas sobre la posibilidad de que Pedro Velázquez declinara la postulación a Diputado en vistas de las elecciones de 22 de octubre.

El Secretario General de la UOM Río Grande y Diputado Nacional, en un acto con militantes, simpatizantes e invitados, relanzó su campaña de cara a las elecciones generales de octubre. Martínez se refirió a la defensa de los derechos de los jubilados, de los trabajadores, ratificó un firme rechazo a la flexibilidad laboral, la entrega de la soberanía y la necesidad de una marcada resistencia a que sigan destruyendo la educación pública y que sigan destruyendo la salud.

La empresa Foxman podría comenzar su nuevo proceso productivo el 15 de noviembre. Ya conformó tres grupos de trabajadores para evaluar la planta, otro para desmantelar equipos de línea obsoletos y un tercero para acondicionar la nueva maquinaria.