Ayer se reunieron las partes en la cartera laboral de Río Grande y la empresa realizó una propuesta que en asamblea fue rechazada de plano por los trabajadores. La misma consistía en mantener la situación actual, con 50 despedidos, por el periodo de un año e incorporar personal a medida que se eleven los niveles de producción.

El Ministro de Trabajo de Tierra del Fuego, Gerardo Chekherdemián, se manifestó “optimista” en que los directivos de FAMAR y el sindicato de la UOM arriben a un acuerdo definitivo para resolver el conflicto por el despido de trabajadores.

A pocos días de la finalización del año 2012, Fanny Abregú saludó a los docentes afiliados y no afiliados en el marco de las instancias de exámenes de los cursantes de los Pos Títulos que ofrece el Instituto Privado de la Unión de Docentes Argentinos en Río Grande.

El deseo para todos quienes se informan a través de este medio es que tengan una muy Feliz Navidad y un mejor 2013. Desde este espacio seguiremos trabajando para difundir las acciones del sector del trabajo.   

Los trabajadores Químicos y Petroquímicos de Tierra del Fuego cerraron el año con una cena en Río Grande. Auguran un buen año 2013 en lo laboral.

El conflicto se había iniciado por modificaciones en los contratos de trabajo impuestas por la empresa. La situación se retrotrae a junio del presente año.

“Nuestro sindicato viene bregando desde siempre por el reconocimiento de la importancia de las políticas de Educación Técnico Profesional”, sostienen desde la UDA.

En un comunicado de prensa, desmienten el apoyo a otra entidad sindical y ratifican la adhesión a la Central que conduce Hugo Yasky.