La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y el Ministro de Trabajo de Río Negro, Jorge Stopiello, retomaron las comunicaciones este jueves a la tarde. Tras el diálogo, el sindicato decidió levantar los cortes de ruta pero mantendrá el paro hasta la medianoche.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SiPrUS) realizará un paro de 24 horas durante este jueves 3 de marzo en reclamo de una mejor propuesta paritaria, por lo que no habrá servicios en los Centros de Salud y Hospitales de la provincia de Santa Fe.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) movilizó esta mañana a miles de estatales en General Roca, Viedma, Bariloche y otras ciudades de la provincia de Río Negro, en lo que es el primer día de una medida de fuerza de 48 horas que paraliza totalmente la administración pública.

El Ministerio de Educación de Chubut pidió la lista de docentes que mañana se adhieran al paro. Quiere los datos para los descuentos del día no trabajado. Los directivos deben dar la información y los supervisores, recorrer todas las escuelas.

Mirka Elizabeth Fernández, Secretaria General del Gremio de los Docentes Autoconvocados anunció que el 2 de marzo en Formosa van a paro por 24 horas y marcharán a la Casa de Gobierno. “No debemos volver a las aulas en estas condiciones”, remarcó la sindicalista.

La mayoría de los maestros santafesinos votaron el rechazo a la propuesta salarial del Gobierno y anunciaron un paro para los días 2 y 3 de marzo. En caso de no existir una nueva propuesta, AMSAFÉ anunció que la medida de fuerza se replicará el 8 y 9 de marzo

En el marco de un nuevo inicio del ciclo lectivo, la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP) realizó una reunión general dónde se determinó iniciar una nueva medida de lucha con paro y movilización para el día miércoles 2 y jueves 3 de marzo ante el rechazo del aumento de paritarias propuesto desde el Gobierno provincial.

Casi sobre la hora de la fecha establecida para la vuelta a las aulas, el Gobierno de Neuquén y el sindicato docente ATEN, firmaron el acuerdo salarial que aventó el inicio de un año lectivo conflictivo en momentos que la situación epidemiológica permitirá el regreso a la presencialidad plena.