Los detalles del acuerdo firmado con Mirgor, en el marco de la conciliación obligatoria, se brindó en una conferencia de prensa realizada en el gimnasio de la UOM, durante el desarrollo de un Congreso de Delegados.

“Hemos llegado a la resolución del conflicto con el mandato expreso de la asamblea de los trabajadores de este establecimiento que contempla los siguientes resultados: la reincorporación de 134 operarios con la totalidad de sus derechos y garantías plenos como los tenían antes de la ejecución de las medidas por parte de la empresa; la reincorporación con las mismas condiciones de 14 trabajadores más, que tendrán un periodo de suspensión de 15 días; y lamentablemente el ofrecimiento como única alternativa por parte de la empresa a un número de 47 trabajadores de un programa de retiros voluntarios, como alternativa previa a concretar la desvinculación en los términos del artículo 245, es decir, con el reconocimiento de la indemnización”.

Martínez indicó que, “esta es la instancia final de un debate que fue extenso, complejo, difícil, de hecho hemos utilizado la totalidad de los tiempos previstos por la Ley 14786, que son quince días en primera instancia con cinco adicionales y en el día de ayer en horas de la tarde (por el miércoles) se firmó ante la autoridad de aplicación, que es la Secretaría de Trabajo, ex Ministerio de Trabajo esto que estamos poniendo en conocimiento de ustedes y que para nosotros representa una pérdida difícil de superar, un problema que seguramente tendremos que encarar como conjunto desde esta organización y tratando de resolver en el tiempo más inmediato posible, siendo conscientes de que se trata de un duro golpe para nuestro sector, para los trabajadores, y que esto trae consecuencias inevitables para 47 trabajadores y sus familias”.

El titular de la UOM seccional Río Grande destacó que, “existe el compromiso de la empresa de reemplazar a la totalidad de los trabajadores que sean desvinculados, recomponiendo al número total de la dotación”, y agregó, “una de las líneas de producción, concretamente la que tiene que ver con autoradio, a partir de ahora iniciará un proceso de traspaso progresivo al sector autopartista para definitivamente ser reemplazados por operarios vinculados a la rama 8 electrónica, de manera de que ahí sí se da un cambio a las actuales condiciones pero con trabajadores nuevos, no afecta a los actuales que siguen siendo parte del plantel. Tenemos vigente un plazo como última fecha de aplicación el 30 de marzo de 2020”.

Sobre el pedido original de los trabajadores y que derivó en la medida de fuerza con la posterior desvinculación de 119 operarios, Oscar Martínez señaló, “eso ha quedado para ser discutido dentro del establecimiento Mirgor”.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar