04.08.2020  |  Regionales  |  JUJUY – TRABAJADORES AZUCAREROS

Paro en el Ingenio Ledesma por la muerte de trabajadores a causa del COVID-19

La medida de fuerza dispuesta por el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL-CTAA) se definió tras la muerte de cuatro trabajadores y al menos tres familiares directos de quiénes se desempeñan laboralmente en el ingenio Ledesma.

La acción es desde las 5 de la mañana del día 4 de agosto y estará vigente hasta la misma hora del día 5 de agosto. "En Libertador General San Martín, la explotación laboral nunca se tomó cuarentena, y se convirtió en la zona con mayor número de contagios en toda la provincia, para el gobierno de Gerardo Morales y los Ministerios de Salud y de Trabajo, las vidas de la familia azucarera vale menos que las ganancias ciegas de la producción monopólica", indica un comunicado firmado por Rafael Vargas, Secretario General del SOEAIL y Secretario de DDHH de la CTA Autónoma.

El texto afirma además que la medida de fuerza es en repudio y homenaje a los cuatro trabajadores y tres familiares directos que fallecieron a partir del contagio de COVID-19.

"Como venimos denunciando desde hace tiempo, el Complejo Industrial Ledesma se ha convertido en un foco de contagio y propagación del virus", indica el comunicado y explica que, “las y los compañeros se contagiaron precisamente trabajando y ante la falta del cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene”.

El SOEAIL hace responsable a los directivos de la empresa por no haber convocado al sindicato antes que el virus ingresara al ingenio, "la soberbia y la codicia fueron mayores que la necesidad de cuidar a los trabajadores", denuncian.

La conducción del sindicato reclama la realización masiva de testeos a las y los trabajadores, cambios en el departamento de medicina laboral, la ralentización del movimiento de personas, el respeto de los tiempos de recuperación, el seguimiento y evolución de los trabajadores, la eliminación de sanciones ilegales, el control estricto de los protocolos, el licenciamiento de mayores de 60 años y el respeto del salario de todas y todos.

 

Agencia CTA


Fuente: gremialesdelsur.com.ar

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