“Hablar del cuarto tramo es muy importante porque lo veníamos planteando, sabemos que hay una necesidad de recuperar el salario. Planteamos un cuarto tramo y el Intendente accedió al pedido, con lo cual demostró que se puede discutir siempre que haya una mesa seria, con compromiso de todos para recuperar el salario y que los trabajadores estén bien”, sostuvo Felipe Concha, Secretario General de ATE Río Grande y agradeció “a la Comisión Directiva de ATE que permitió el diálogo con el Intendente para mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores en una época muy complicada, ante una pandemia que destrozó mucho, incluida la economía. Hablar de aumento salarial en la provincia, nos hace privilegiados”.

Felipe Concha remarcó que, “es un aumento importante y muy esperado por parte de los trabajadores; agradezco la decisión que tuvo el Intendente con su gabinete, quienes estuvieron a la altura para dar este aumento que alcanza a nuestros jubilados”.

“Gracias al diálogo responsable y un arduo trabajo llevado a cabo  desde nuestra entidad sindical en conjunto con el Municipio local y demás gremios, a 18 meses de haber asumido esta actual conducción de ATE Río Grande, hemos pasado de un básico de 14.000 y 15.000 pesos según la categoría, a un básico de 26.700 y 28.500 pesos, según cada categoría de revista, lo que representa entre un 95% y un 100% de incremento al salario básico”, indicó el sindicalista y añadió, “este acuerdo salarial implica elevar el piso de $55.000 anunciado en la apertura de sesiones del mes de febrero a $60.000”.

El titular del gremio estatal de la ciudad de Río Grande estuvo acompañado en la firma del acuerdo salarial por la mayoría de los integrantes de la Comisión Directiva de la seccional local.

Fuente: gremialesdelsur.com.ar