El Plenario Provincial de seccionales de ATE realizado en la sede de la seccional Río Grande, concluyó en el pedido urgente revisión de paritaria salarial según lo establecido el 26 de junio. También se decidió solicitar al Ejecutivo provincial dar inicio de forma urgente al tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.

Lo sostuvo la Jueza Corrección de Ushuaia, quien recientemente declaró la inconstitucionalidad de las ordenanzas municipales que impiden la prestación de servicios de transporte no habilitados por la Municipalidad de Ushuaia a través de cualquier tipo de modalidad incluyendo las digitales.

Diputados aprobó el proyecto del oficialismo que busca garantizar el dictado de clases ante las medidas de fuerza y establece que deberá haber guardias mínimas en los colegios de todo el país cada vez que haya paro docente.

El Centro Empleados de Comercio de Río Grande conmemoró el Día del Niño con grandes eventos. El sábado pasado fue en la ciudad de Tolhuin, y el domingo en la ciudad de Río Grande.

Los trabajadores de la empresa Textil Río Grande continúan sin recibir la segunda quincena de julio, lo que ha generado una creciente preocupación entre los operarios y el sindicato.

Tras el fallo de la provincia de Misiones, ahora la Sala Décima de la Cámara del Trabajo de Córdoba hizo lugar a una demanda por despido indirecto pero rechazó sumarle las indemnizaciones de los artículos 1 y 2 de la Ley 25.323 por aplicación retroactiva de la Ley de Bases, que eliminó las multas laborales contra el empleo no registrado.

EL Congreso Provincial de Delegados del SUTEF, que se desarrolló de manera presencial en la ciudad de Tolhuin, aprobó por amplia mayoría (90% de los mandatos) la propuesta de aumento presentada por el Ejecutivo provincial en la Mesa Paritaria Salarial del 8 de agosto.

En la sede de la Secretaría de Trabajo, Educación ofreció una nueva propuesta salarial a la UnTER que consiste en aumentos que estarán atados a los números de la inflación con los sueldos de agosto y septiembre, además de un nuevo piso salarial que ascenderá a $864,954 en agosto y $931,107 en septiembre.