Recientemente se conoció que se había firmado un acuerdo entre la UOM Ushuaia y el Grupo Newsan, con lo que se daba por finalizado el conflicto tras la intervención del Ministerio de Trabajo; sin embargo, ese acuerdo no fue aprobado por la asamblea de trabajadores, y el mismo no llega a equiparar los salarios de los metalúrgicos de Río Grande, que era el pedido de los trabajadores de Ushuaia. Aún hay situaciones individuales de represalias de Newsan hacia determinados trabajadores.  

El jueves 15 de junio se realizó una reunión de paritaria salarial en el ámbito de  la Municipalidad de Tolhuin. En ese marco, ATE presento un pedido de aumento salarial que será analizado por el Ejecutivo municipal. Las partes volverán la próxima semana, en día y horario a confirmar.

El Secretario General del SUTEF se refirió al estado de las negociaciones salariales con el Gobierno provincial. “No queremos sumas fijas ni cuestiones que vayan en contra del Escalafón Docente", remarcó Horacio Catena. Este viernes 16 de junio continúan las negociaciones.

Cerrada durante el mandato de Mauricio Macri como Presidente, y de María Eugenia Vidal como Gobernadora bonaerense, la Fábrica Militar de Pólvoras y Explosivos (Fanazul) tuvo su reapertura, una suerte de reivindicación para los trabajadores que habían sido despedidos.

Este viernes 16 de junio se realizará un paro nacional convocado por Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A), Corriente Clasista y Combativa (CCC), Frente de Organizaciones en Lucha (FOL), Frente Nacional Campesino, Movimiento Argentino Rebelde (MAR), y Movimiento 8 de abril. Las consignas son contra las políticas del FMI, por soberanía y justicia social, aumento de emergencia y salario universal.

El gremio SUTCAPRA reclama contra la empresa Securitas por la no entrega de uniformes desde el año 2021, malas liquidaciones de sueldos, además de otras denuncias a nivel nacional.

La Junta Promotora de SADOP Seccional Tierra del Fuego informó que no ha convocado a medidas de fuerza, aunque acompaña solidariamente a los docentes de la gestión estatal que vienen realizando distintas acciones.

SUTEF rechazó de plano la propuesta del Ejecutivo provincial de esquema de aumentos mediante sumas fijas, y reiteró el pedido de aumento salarial bajo los siguientes parámetros: debe ser al básico, respetar la carrera docente, y abarcar el cuatrimestre (mayo, junio, julio y agosto).