El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, puso en valor el haber podido conseguir regularizar la situación de aquellos trabajadores para quienes, por cuestiones de salud, no había legislación ante los efectos de la pandemia, para quienes las empresas facturarán a las operadoras por sus tareas.

La intención de la empresa era sancionar con 15 días de suspensión sin goce de haberes a un trabajadores acusado por el empleador de fotografiar el interior del comedor de la planta, donde se mostraba como se había “adecuado” la zona para el reinicio de actividades.  

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego realizó un segundo informe sobre el avance de diferentes requerimientos y denuncias planteado a través de la casilla de correo electrónico de la Institución, que el sector privado realizó en el contexto al COVID-19. Este análisis se realizó en el período comprendido del 8 al 22 de abril.

Los datos surgen de una encuesta entre más de ocho mil trabajadores de la actividad que realizó en todo el país el Sindicato de Docentes Privados (SADOP) en pleno período de aislamiento social, preventivo y obligatorio.

"El acuerdo de la CGT y la UIA de suspensiones y rebaja salarial la CTA lo tiene que rechazar claramente, porque no podemos hablar de una baja generalizada de salarios y acordar con los empresarios una baja del 25%", dijo el Secretario General de la CTA de los Trabajadores, y Diputado nacional por el Frente de Todos.

El Senador Nacional por Tierra del Fuego, Pablo Daniel Blanco, presentó un proyecto de comunicación, solicitando al Gobierno Nacional, que extienda los alcances del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), establecido mediante el Decreto Nº 310 del 23 de marzo de 2020, a los trabajadores en relación de dependencia registrados en el sector privado bajo la modalidad de trabajador Personal Permanente Discontinuo (PPD).

Desde el Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande remarcaron que esa entidad sindical no ha firmado ningún acuerdo de rebaja salarial colectiva, y destacaron que, “están prohibidas las suspensiones y los despidos”. Recomendaron a los trabajadores no prestar conformidad a los pedidos de los empleadores sin asesorarse previamente.

La Secretaria General del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) seccional  Tierra del Fuego, se refirió a la situación del sector. Destacó que solo una empresa está trabajando con una dotación mínima y que varias empresas incumplieron con los pagos de los salarios.