02.05.2021 | | DESPIDO BAJO LICENCIA MÉDICA
Deberán indemnizar a un trabajador que envió certificados médicos por WhatsApp
La Cámara Nacional del Trabajo consideró válida como prueba de enfermedad el certificado médico enviado por WhatsApp a un empleador, y confirmó la sentencia que dispuso indemnizar a un empleado a quien la empresa había echado por inasistencia en sus tareas.
Fallo judicial contra ARCOR por descontar salarios en pandemia
La Federación Trabajadores Industrias de la Alimentación (FTIA) informó que la Justicia ordenó a las empresas del Grupo ARCOR que le paguen lo descontado a sus trabajadores/as de riesgo, a las trabajadoras embarazadas, y a quienes tienen progenitores a cargo en edad escolar.
05.04.2021 | | LICENCIA POR COVID
Fallo judicial contra YPF por despedir a una trabajadora en uso de licencia por COVID
El fallo del Juzgado Nacional de Primera de Instancia del Trabajo N° 23 de CABA, le ordenó a OPESSA, firma controlada por YPF, que reincorpore a una trabajadora que fue cesanteada por pedir una licencia para el cuidado de dos hijos menores, uno de ellos con discapacidad, amparada en las normativas nacionales por la Emergencia Sanitaria. VER FALLO COMPLETO.
24.03.2021 | | LEY DE ASOCIACIONES SINDICALES
Fallo judicial sobre el financiamiento de los gremios con simple inscripción
En un fallo que tendrá gran impacto en el mundo sindical y que derramará en los lugares de trabajo, la Corte Suprema de Justicia de la Nación falló contra el monopolio que hasta ahora detentaban los gremios con personería gremial de exigirle a los empleadores el derecho a retención de cuota sindical.
01.02.2021 | | MONOTRIBUTISTAS
Fallo judicial reconoce el vínculo laboral de trabajadora monotributista
La Justicia de Rosario falló a favor de una trabajadora monotributista de la empresa de repartos “Pedidos Ya” y la reinstaló en su actividad laboral después de que la Asociación Empleados de Comercio de Rosario presentara su caso.
Obligan a una empresa a pagar la totalidad del sueldo a empleada suspendida
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una medida cautelar de una empleada y obligó a la empresa a pagar la totalidad del sueldo, pese a que estaba suspendida a partir de un acuerdo entre el gremio y las entidades del sector.
15.09.2020 | | DESVINCULACIONES FIRMADAS ANTE ESCRIBANO
Avalan despidos formalizados ante escribano y sin homologación oficial
La Corte Suprema de Justicia dictó una sentencia el jueves 10 de septiembre pasado en la que ratificó la validez de los acuerdos celebrados entre un trabajador y su empleador por ante escribano público.
Primer fallo testigo que protege la actividad sindical durante la Pandemia
Banco Piano, entidad financiera con sucursales en Buenos Aires y Rosario, fue obligado por la Justicia Nacional del Trabajo a permitir la actividad sindical de los delegados de la Asociación Bancaria para verificar el cumplimiento de los protocolos y las condiciones de higiene y bioseguridad en el trabajo, con relación a la Pandemia Covid-19. “Si hay trabajo, hay sindicatos”, afirmó Matías Cremonte, Presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas.
