Un empleado se consideró despedido al no cobrar en el tiempo correspondiente, entabló una demanda y la Cámara de Trabajo obligó al empleador a indemnizarlo

La Corte Suprema resolvió que sólo los gremios tienen el derecho de promover huelgas, al determinar que los grupos informales de trabajadores no pueden promover medidas de fuerza.

El máximo tribunal consideró que la ANSES confiscó los aportes realizados por el trabajador; no reconoció su mayor esfuerzo contributivo, transformando esos aportes en una suerte de impuesto, lo que se opone a la Constitución Nacional.

El máximo tribunal comenzó a definir su posición tras escuchar a las partes. Piden que se garantice este tipo de reclamos a sindicatos sin personería.

La Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) dispuso para el próximo 10 de septiembre una Audiencia Pública en la que se debatirá la titularidad del Derecho de Huelga. Se dará en el marco de la causa “Orellano, Francisco Daniel c/ Correo Oficial de la República Argentina s/ juicio sumarísimo”, iniciada tras un conflicto colectivo que llevaron adelante los trabajadores del correo sin el apoyo del sindicato de la actividad y que motivó el despido de 46 empleados.

La Corte Suprema de Justicia convalidó la sentencia que ordenaba indemnizar a una empleada de un Call Center que había sido inscrita en un convenio de trabajo distinto al que le correspondía y, por ende, debía trabajar más horas semanales.