12.02.2022 | | TRABAJO EN NEGRO EN EL ESTADO
El Estado nacional deberá indemnizar a empleada que facturó durante 16 años
La sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal hizo lugar a una demanda por despido impulsada por una mujer contra el Estado nacional, luego de que no le renovaran el contrato de Locación de Servicios que unió a las partes por más de 16 años. El Estado, empleador "en negro".
04.01.2022 | | ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO
Será indemnizada con tres millones y medio de pesos por lesiones y destrato laboral
La Cámara de Trabajo decidió condenar a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) por la suma de tres millones y medio de pesos por los daños ocasionados ante una falta de reconocimiento en las prestaciones médicas. La sentencia favorece a una trabajadora de limpieza de la ciudad de General Roca en la provincia de Río Negro.
28.12.2021 | | CÓRDOBA – MUNICIPALES
La justicia falló contra la Municipalidad de Córdoba por jubilar impulsivamente a sindicalista
En Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) rechazó un recurso de casación y ratificó los dos fallos de instancias anteriores que negaban la jubilación del histórico gremialista del SUOEM Rubén Daniele.
25.12.2021 | | DESPIDO EN PANDEMIA
La despidieron antes del DNU, pero deberán pagarle doble indemnización
La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que procede la indemnización del DNU 34/19 pues más allá de la fecha en que se tomara la decisión (previa a su entrada en vigencia), la comunicación por despido injustificado se produjo durante la vigencia de la emergencia ocupacional.
26.11.2021 | | TRABAJADORES INFORMALES
Para la Justicia, hay relación de dependencia entre repartidores y Pedidos Ya
El Tribunal del Trabajo N° 1 de la provincia de Buenos Aires dio a conocer un fallo clave que confirma que hay una relación de dependencia entre los repartidores y Pedidos Ya, y ratifica la multa millonaria que la gestión del Gobierno de Axel Kicillof le impuso a la empresa por no haberlos registrado.
Probó el maltrato al que era sometido para que renuncie y deberán indemnizarlo
El Superior Tribunal de Justicia de Corrientes hizo lugar a la indemnización por despido y a un adicional por daño moral que solicitó un hombre que denunció que fue víctima de acoso laboral en la empresa que se desempeñaba.
05.10.2021 | | DESPIDO EN PANDEMIA
Validaron un despido a trabajadora porque había sido contratada por un plazo fijo
La Sala II de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, revocó una sentencia que, aplicando el DNU que prohibía los despidos sin causa durante la pandemia, ordenó reinstalar una trabajadora en su puesto de trabajo, que había sido contratada mediante un contrato a plazo fijo.
Condenaron a empresa por deslindar su responsabilidad del pago indemnizatorio
La sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó un fallo que condenó a una firma que pretendió deslindar su responsabilidad del pago indemnizatorio bajo el argumento de que la trabajadora nunca se presentó a cobrarla ni a retirar los certificados de trabajo.
