27.08.2022 | | OBRA SOCIAL DEL ESTADO FUEGUINO
Por impacto de los últimos acuerdos salariales y la suba del porcentaje de aporte patronal, la OSEF duplicó sus ingresos en agosto en comparación con lo sucedido en el mismo mes de 2021. Un informe revela cuáles son los organismos que más aportan y cuántos aportantes tiene cada uno.
Se arribó a un acuerdo en la paritaria salarial para el segundo semestre 2022 en la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF). En tanto en el Instituto Provincial de Vivienda y Habitad (IPVyH) las negociaciones continuarán el próximo 29 de agosto.
25.08.2022 | | DOCENTES UNIVERSITARIOS
La Secretaria General de la Asociación Docentes Universitarios Fueguinos (ADUF), Karina Giomi, explicó los alcances y motivos de la medida de fuerza que realizan como parte integrante de la CONADU Histórica. Planteó la necesidad de que, “los docentes universitarios defiendan la condición de trabajadores, para defender nuestro salario, y el presupuesto de la Universidad”.
Los docentes de Tierra del Fuego realizarán este jueves 25 de agosto una jornada de desobligación y movilización en reclamo por la recuperación del régimen jubilatorio del sector.
24.08.2022 | | DOCENTES UNIVERSITARIOS FUEGUINOS
La Asociación de Docentes Universitarios Fueguinos (ADUF) adhiere a la medida dispuesta a nivel nacional por la CONADU Histórica. A las 19 horas habrá una concentración en la sede de la UNTDF y a las 19:30 horas se realizará una Clase Abierta para explicar la situación del sector.
23.08.2022 | | JUDICIALES PROVINCIALES
La Secretaria General del Sindicato de Empleados Judiciales de la provincia de Tierra del Fuego (SEJUP), Alicia Ponce, confirmó que realizarán un paro de actividades por 48 horas los días miércoles 24 y jueves 25 de agosto.
El Congreso Provincial de Delegados del SUTEF resolvió, en caso de recibir convocatoria para la sesión ordinaria de la Legislatura provincial, realizar un paro provincial con movilización el próximo jueves 25 de agosto. En caso de no recibir convocatoria, se realizará una jornada de desobligación en toda la provincia en ambos turnos.
El acuerdo salarial para el segundo semestre será en los meses de setiembre y octubre 2022 con cláusula de revisión en el mes de octubre. El 19 de agosto se tratarán las recategorizaciones y la apertura de negociación de Convenio Colectivo de Trabajo.