18.11.2022 | | OSEF / CAJA DE PREVISIÓN
“El objetivo que se propone la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica seguirá siendo mejorar la calidad de vida, no solo de sus afiliados, sino de todos los trabajadores y jubilados de la provincia”, resaltaron desde la entidad sindical.
17.11.2022 | | OSEF / CAJA DE PREVISIÓN
“Saludamos y agradecemos profundamente la participación de las afiliadas y afiliados estatales que participaron de la elección”, señalaron desde el Frente Estatal Lila y destacaron, “reafirmamos la construcción de una nueva mayoría estatal para continuar en el camino de la recuperación de derechos”.
16.11.2022 | | OSEF / CAJA DE PREVISIÓN
La Lista Lila se impuso en los estamentos OSEF Activos, OSEF Pasivos y Caja Activos; mientras que la Lista Naranja se quedó con el estamento Caja Pasivos. Norma González (Caja Activos) y Patricia Blanco (Caja Pasivos) repetirán mandatos.
15.11.2022 | | OSEF / CAJA DE PREVISIÓN
Con la modalidad de “voto electrónico”, este miércoles 16 de noviembre se realizarán las elecciones para renovar los Vocales en el Directorio de la Caja de Previsión de Tierra del Fuego, y en la Obra Social OSEF.
El acuerdo quedó sellado en la reunión paritaria desarrollada este martes en la ciudad de Río Grande, entre los representantes del Ejecutivo provincial y los gremios de ATE, ATSA y UPCN. Se otorga un aumento del 28% en dos tramos para las y los trabajadores del Escalafón Húmedo, logrando también un porcentaje anual superior al 100%.
15.11.2022 | | OSEF / CAJA DE PREVISIÓN
Este miércoles 16 de noviembre se realizarán las elecciones para renovar los Vocales en el Directorio de la Caja de Previsión de Tierra del Fuego, y en la Obra Social OSEF. Desde algunos sectores advirtieron que hay afiliados que no figuran en los padrones.
14.11.2022 | | OSEF / CAJA DE PREVISIÓN
La candidata a Vocal a la Caja de Previsión Social por el sector activo por la Lista Multicolor, cuestionó que se haya destino 4,5 millones de pesos, para realizar las elecciones, cuando desde la Obra Social no se brindan determinados servicios por falta de recursos.
Por medio de la mesa paritaria, el Gobierno de Tierra del Fuego acordó una nueva recomposición salarial para el Escalafón Seco de la administración pública provincial del 28% al básico en dos cuotas. Con el nuevo acuerdo, la mejora anual supera el 100%.