Los Trabajadores de los Servicios de Navegación Aérea reunidos en la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad de la Aeronavegación Sociedad del Estado (ATEPSA), comenzarán un plan de lucha desde este viernes 18 de junio debido al conflicto salarial que mantiene la Empresa de Navegación Aérea Sociedad del Estado (EANA) desde 2020.

Los representantes de los trabajadores presentaron a los funcionarios un documento elaborado por la CSIRA que realiza un diagnóstico sobre el sector, un mapa de cómo está conformado el entramado industrial argentino y una serie de objetivos para fortalecer la industria en el país.

El sindicato de Camioneros que lideran Hugo y Pablo Moyano reclamó este viernes una suba salarial del 45% en tramos acumulativos, más adicionales que llevarían el incremento total al 52%, en el marco de la primera reunión paritaria con las cámaras del sector.

La Dirección Ejecutiva de PAMI acordó un aumento paritario del 35% para los trabajadores y trabajadoras del Instituto que se suma al 5% de incremento en la cantidad de las unidades retributivas asignadas a todos los escalafones salariales.

Sin avances sustanciales en el plan de vacunación del personal oportunamente acordado con el Gobierno, el Sindicato Único del Personal Aduanero decretó el cese de actividades de 10 a 17 para el martes 8 de junio

“Se ha resuelto el otorgamiento de un último plazo de espera”, señaló la UTA en virtud una nueva convocatoria del Ministerio de Trabajo de Nación para el próximo martes 8 de junio, ante la grave situación que atraviesa el transporte público de pasajeros en el interior del país.

Se llevó a cabo una reunión de la Comisión Negociadora Central del CCT de los Profesionales de la Salud -homologado por el Decreto 1133/09-. Allí, se acordó la paritaria para ese sectorial con el Gobierno. En materia salarial, se logró un aumento del 8% a la cantidad de unidades retributivas del sueldo básico, que se suma al 35% pactado en la paritaria general.

La Asociación Bancaria (AB) se declaró en estado de alerta ante falta de respuestas del sector empresario por demandas urgentes relacionadas con la salud, el empleo, los salarios y otras condiciones laborales.