El Secretario General de ATE seccional Río Grande se mostró satisfecho con la próxima entrega de viviendas a los afiliados del gremio y destacó el trabajo realizado en conjunto con los funcionarios, lo cual hizo posible concretar esta primera etapa del plan de 240 viviendas. “Todos alquilan, y que tengan ahora su propia casa es un orgullo para ATE”, resaltó Felipe Concha.

En homenaje y memoria a la Docente asesinada durante la última dictadura cívico-militar frente al Casino de Oficiales del BIM N° 5 en la ciudad de Río Grande, la Comisión  Directiva de la seccional Río Grande del SUTEF, impuso el nombre de Florencia Angélica Rojas Gutiérrez, al edificio de la sede local.

El Secretario General de Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales de Río Grande (ASOEM), Gustavo Morales, resaltó el diálogo y el trabajo conjunto entre la Comisión Directiva del sindicato municipal y las autoridades del Ejecutivo municipal.

La empresa prestataria del servicio de transporte público de pasajeros de Río Grande, CityBus, adeuda aumentos salariales desde hace varios meses, incluso el proporcional del aguinaldo de julio. El Municipio de Río Grande piensa en estatizar el servicio a través de la Sociedad de Estado creada a fines de 2019. La UTA hizo presentaciones en el Ministerio de Trabajo de la provincia.

El mismo se abonará en el mes de octubre para que, de esta manera, impacte en el aguinaldo y premio vacacional. El aumento también alcanza a los haberes de los jubilados municipales. “Es un aumento importante y muy esperado por parte de los trabajadores”, indicó el titular de ATE Río Grande, Felipe Concha.

El acuerdo salarial es remunerativo por lo que también lo cobrarán los jubilados municipales. Se pagará en octubre con los salarios de setiembre. “Creemos que es un buen aumento”, destacó el Secretario General de la ASOEM, Gustavo Morales.

En una asamblea desarrollada en dependencias de la Dirección Provincial de Vialidad en Río Grande, dirigentes de la seccional local de ATE explicaron detalles del acuerdo salarial logrado en ese ente, que en general alcanza un 19,5% para el último tramo del año.

La Asociación Trabajadores del Estado arribó a un acuerdo salarial para el segundo semestre de 2021 para el personal del Instituto Provincial de Regulación de Apuestas (IPRA). También se acordó el inicio de la negociación por las recategorizaciones y el CCT.