En el medio de una semana conflictiva por los despidos provocados por parte de Mirgor a 68 supervisores, ahora en etapa de conciliación obligatoria, trascendió que en las próximas horas las empresas vinculadas al Ministro de Economía de la Nación, dispondrían la desvinculación de una importante cantidad de operarios en sus plantas fabriles de Río Grande.

Se concretó en la mañana de este martes 27 de febrero la primera reunión en el marco de la conciliación obligatoria entre ASIMRA y Mirgor, dispuesta por la cartera laboral provincial, donde la empresa se remitió a pedir un cuarto intermedio el que fue concedido para el jueves a la mañana.   

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande, Daniel Rivarola, confirmó la implementación de una nueva escala salarial, vigente para el mes de febrero, que impactará en los haberes de las trabajadoras y los trabajadores del sector.

Luego de la tensa mañana vivida en la jornada del lunes 26 de febrero en las plantas del Grupo Mirgor en Río Grande ante la desvinculación de un número superior a los 50 supervisores, el Ministerio de Trabajo de la provincia, a pedido de Mirgor, dictó la conciliación obligatoria entre la empresa y el sindicato ASIMRA.    

Desde las primeras horas de la mañana de este lunes 26 de febrero, supervisores metalúrgicos nucleados en ASIMRA se manifiestan en la principal planta del Grupo Mirgor en Río Grande, ante la continuidad de los despidos.

Mediante un convenio suscrito por la Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande y el Municipio de Río Grande, los trabajadores  municipales podrán pagar impuestos por descuentos de haberes.

El Grupo Mirgor, con plantas de producción en Río Grande, decidió despedir a seis supervisores efectivos de la empresa Brightstar. El argumento sería que no van a ingresar operarios contratados, por lo que se impondría reducir el número de supervisores.

Desde este miércoles 21 de febrero, el Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande inicia la entrega de guardapolvos y útiles escolares para los hijos de sus afiliados.