En el marco del nuevo acuerdo salarial firmado entre el Gobierno de Tierra del Fuego y los escalafones Seco y Húmedo de la administración pública provincial, la Secretaria General de la ATSA, Claudia Etchepare, señaló, “celebramos que en plena crisis podemos sentarnos en mesas paritarias para acordar salarios e ir por condiciones laborales”.
En el marco de la firma del acuerdo salarial entre el Gobierno de Tierra del Fuego y los representantes de los trabajadores de los escalafones Seco y Húmedo de la administración pública provincial, el Secretario General de ATE de Río Grande, Felipe Concha, destacó, “creo que para ATE y los trabajadores es importante ratificar los acuerdos con el Gobernador”.
Leonel Lucero, dirigente de la ASOEM, fue detenido en la tarde del miércoles luego de atacar y amenazar a la pareja de Gustavo Morales, Secretario General del ASOEM de Río Grande, según dirigentes opositores, destituido en asamblea. El domingo, Lucero había agredido a la mujer cuando esta ese encontraba dentro de su vehículo.
31.07.2022 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
El sábado 30 de julio, en horas de la tarde, dirigentes y militantes del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande volvieron a manifestarse frente a la empresa Duty Free Shop Atlántico Sur, que en la semana despidió a tres trabajadores.
El viernes 30 de julio se realizó una asamblea en la sede de la ASOEM en Río Grande, donde afiliadas y afiliados al sindicato municipal designaron una Junta Electoral para avanzar hacia el proceso eleccionario que servirá para normalizar el gremio.
27.07.2022 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
La empresa Atlántico Sur de la ciudad de Río Grande despidió a tres trabajadores sin causa y sin aviso previo. Una de las trabajadoras despedidas es madre de tres hijos y único sostén de familia. Otro trabajador despedido tiene una hija con discapacidad.
Los trabajadores de la empresa textil Blanco Nieve de la ciudad de Río Grande, entrarán en periodo de suspensiones a partir de agosto cobrando el 100% de los salarios, pero no los viáticos ni el refrigerio. La medida se mantendrá hasta el mes de noviembre de 2022.
ATE Río Grande firmó un acuerdo con el Municipio local estableciendo la reducción horaria a 6 horas para todo el personal de la Secretaría de Salud. “Vamos a trabajar en Convenio Colectivo de Trabajo exclusivo para Salud”, remarcó el titular de la entidad sindical, Felipe Concha.