El viernes 22 de julio fue el último día de trabajo para el turno noche de la empresa FAMAR, perteneciente al Grupo Mirgor, emplazada en la ciudad de Río Grande. 63 trabajadores fueron desvinculados sin previo aviso.

“Es lamentable escuchar a Patricia Blanco, porque los docentes siempre hemos tenido este régimen; de hecho, reclamamos que nos devuelvan estos derechos, porque siempre hemos aportado dos puntos más para tener este régimen jubilatorio”, resaltó Juan Espinoza, docente jubilada de la ciudad de Río Grande.

Por la falta de dólares para la adquisición de insumos en el exterior, el Grupo Mirgor cortó la continuidad laboral a 109 trabajadores contratados. La medida se efectivizará a fin de mes.

En la tarde del lunes 18 de julio, en la sede de ATE seccional Río Grande, se presentaron los candidatos para la conducción de la CTA Autónoma, Lista Nº 2 Agrupación Carlos Casinelli, encabezada por Antonio Cardozo y Daniela Soto.

Los trabajadores de las empresas Digital Fueguina y Tecnosur organizaron la Segunda Feria de Emprendedores. Será durante los días sábado 16 y domingo 17 en las instalaciones de la planta ubicadas en calle Combate de Montevideo en el Parque Industrial de Río Grande.

Los gremios participantes de la paritaria del denominado “Escalafón Húmedo” de la administración pública de Tierra del Fuego, rechazaron parcialmente la última propuesta del Ejecutivo provincial, y presentaron una contrapropuesta. Las partes volverán a reunirse el próximo lunes en la ciudad de Tolhuin.   

En la tarde del miércoles 13 de julio, los dirigentes de ATE seccional Río Grande firmaron un acuerdo salarial con funcionarios del Municipio local. El acuerdo alcanzado significa un aumento del 71% acumulado para 2022. El piso salarial en agosto será de $100.000.    

Así lo manifestó la Secretaria General Adjunta de ATE seccional Río Grande tras las reiteradas denuncias que se conocieron en el último tiempo contra un funcionario del IPVyH.