El Ministerio de Trabajo de Nación fijó una nueva audiencia en el marco del conflicto entre los trabajadores nucleados en STIGAS y la empresa Camuzzi, que se realizará el próximo 14 de setiembre. En la primera audiencia, la empresa solo argumentó los inconvenientes financieros para no acceder a la pauta salarial del segundo semestre.

Un operario de la empresa Tecnomyl en Río Grande sufrió en la tarde de ayer un accidente que le provocó una seria lesión en una de sus manos. El trabajador fue derivado por la propia empresa en vuelo sanitario a última hora del día lunes. Los trabajadores paralizaron las actividades durante el turno noche por esta situación.

Trabajadores de la empresa SITRA que realizan sus tareas en la obra PROCREAR en Río Grande fueron suspendidos hasta el próximo jueves. Los obreros habían iniciado el viernes un reclamo por la falta de pago de cuatro quincenas.

SUTEF repudia la nueva quita de tutela sindical de otro dirigente sindical, Raúl Arce. “Si esto no es persecución política, ¿qué es?”, se pregunta SUTEF y remarca, “el Juez quita la tutela a quien tiene condena en instancia de apelación, a quien tiene suspensión de juicio a prueba (probation) y a quien fue completamente absuelto”.

El Secretario General de ATE Río Grande, Marcelo Córdoba, confirmó que tras la reunión mantenida este lunes en Río Grande con la Gobernadora Rosana Bertone acordaron conformar un espacio de negociación en el ámbito del Ministerio de Trabajo.

Mientras organizaciones sindicales realizan presentación ante la OIT, dirigentes del SUTEF concretan asambleas en escuelas bonaerenses acompañados por sindicalistas de SUTEBA, dando a conocer lo acontece en Tierra del Fuego con las exoneraciones a docentes. Dirigentes nacionales llegarán a Ushuaia para manifestar la solidaridad en la provincia.

Reducción horaria, suspensiones, amenazas de despidos y no pago de salarios, “invitación” a desvincularse, son algunas de las medidas que aplican las empresas electrónicas y autopartistas de Tierra del Fuego. La mitad de las empresas de Río Grande tienen serios problemas. 

En el año 2013, en Argentina se aprobó la ley 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, cuyo dictamen proclamó el beneficio blanquear laboralmente a las trabajadoras de casa de familia. Sin embargo, el personal de casas particulares no ha dejado de ser  denigrado, irregularizado y  precarizado. Por este motivo, muchas trabajadoras domésticas se han sindicalizado para luchar por la reivindicación de sus derechos. En Río Grande, se lleva a cabo el proyecto de conformar el gremio del rubro doméstico. Por Antonela Obando*