Para el Concejo Directivo Provincial de Tierra del Fuego solo se presenta la Lista Azul encabezada por Carlos Córdoba y Gladys Olivera; en la Seccional Río Grande la única lista que se presenta es la Lista Azul encabezada por Felipe Concha y Violeta Santander; mientras que en Tolhuin competirán la Lista Azul y la Lista Verde.

Bajo la consigna “Pan, Tierra, Techo y Trabajo”, los movimientos sociales se movilizaron por las calles de Río Grande en el marco del día de San Cayetano patrono del pan y del trabajo.  

Ante la falta de respuestas de la Secretaría de Industria de Nación para con la prórroga del subrégimen industrial para el sector textil de Tierra del Fuego, los trabajadores nucleados en los gremios SOIVA, AOT y SETIA iniciaron un acampe frente a la Delegación de Gobierno en Río Grande.    

El ente de estadísticas informó que más de 5 millones de personas trabajan en la informalidad laboral. En 2022, los puestos del sector privado sumaron más de 18 millones en total. Si bien avanza el empleo registrado, preocupa el porcentaje de precariedad.

Lo dijo la Secretaria de Acción Social del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral conducido por José Dante Llugdar, en el marco de las celebraciones por el Día del Niño en cada una de las localidades donde tiene presencia la institución en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, en este mes de agosto.

El jueves 3 de agosto se retomó la discusión salarial a partir de la convocatoria a Mesa Paritaria por parte del Ejecutivo provincial. Cabe recordar que la discusión salarial fue interrumpida previo al receso invernal y terminada a partir del decreto, que la docencia rechazó tanto en la Mesa Paritaria como en las asambleas de base. “Es una cláusula que nosotros venimos tratando y analizando”, indicó Horacio Catena respecto a la cláusula indexatoria.  

El cálculo de la indemnización por despido es siempre una ecuación compleja para la cual conviene contar con el asesoramiento de un profesional. Pero muchos trabajadores desean, al menos, darse una idea de cuánto dinero les corresponde y para eso se fijan qué cantidad de salarios les debería pagar su ex empleador.

El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego fijó en más de 144 mil pesos la unidad de multa que deberá aplicarse hasta el mes de agosto para determinar el monto por infracciones a las normas laborales vigentes. La actualización está atada a los aumentos salariales dispuestos para el Escalafón Seco.