El Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), denunció públicamente la mala liquidación de los salarios docentes. Exige al Gobierno de Tierra del Fuego una reliquidación urgente y de manera correcta de los sueldos. Además, pide que se apliquen las altas atrasadas de horas y cargos. 

“Nos reuniremos a las 11 horas el domingo en Güemes y San Martin, es una esquina que muchas veces nos congregó a los docentes. Reclamaremos por los salarios y por un cambio en esta política que nos está llevando al desastre”, adelantó Daniel Murphy Secretario General de la Regional Sur de ATECh, y resaltó, “lo único que vemos de parte del  Gobierno es la intención de utilizar esta pandemia  para tapar y ocultar los reclamos”.

El Secretario Adjunto nacional de ATE manifestó su preocupación ante los proyectos de ley analizados en el Congreso que buscan regular el teletrabajo, considerando que, “sería muy peligroso que algunos piensen darle continuidad a esta actividad más allá de la cuarentena, porque profundiza los problemas del mundo laboral”.

El titular de la Unión Docentes Argentinos y Secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero, informó que, “a partir de un pedido del sindicato se realizará este viernes una reunión paritaria para tratar la condiciones laborales de las/os docentes de todo el país”.

El titular del gremio que nuclea a los peones de taxis en Río Grande se refirió a la situación del sector en el marco del Día del Taxista que se conmemora cada 7 de mayo en la Argentina.  

La Asociación Fueguina Universitaria de Docentes Investigadores (AFUDI) logró la suspensión de las evaluaciones docentes y la aprobación de la no obligatoriedad de tareas de investigación, extensión y vinculación para les docentes durante el corriente año. Fue en la primera paritaria virtual celebrada este 7 de mayo.

El Centro Empleados de Comercio de Río Grande remarcó que, “no ha firmado ni va a firmar nada que los trabajadores no acompañen”, y destacó el carácter de “acuerdo de partes” de los acuerdos nacionales.  

La empresa se niega a seguir manteniendo el servicio de transporte para los trabajadores, desentendiéndose de las recomendaciones establecidas en la Resolución N° 763 del Ministerio de Salud de Tierra del Fuego, que especifica el protocolo que la empresa debe implementar en caso de la utilización de transporte de personal. Ahora los trabajadores deben afrontar el costo del traslado desde sus bolsillos.