Asamblea de Delegados y Congresales de ATE Río Grande
En la tarde del jueves 18 de febrero, de desarrolló una asamblea informativa en la sede de ATE seccional Río Grande. Entre los temas abordados, se destaca el inicio de las clases, aumento salarial en el ámbito provincial y municipal, recategorizaciones para el Escalafón Seco y Escalafón Húmedo.
“Tenemos que analizar cómo se aplican esos 55 mil pesos”, Gustavo Morales
El Secretario General de ASOEM destacó que, el anuncio de $55.000 como piso mínimo para los empleados municipales de Río Grande, que expresó en su discurso el Intendente Martín Pérez en la apertura de sesiones ordinarias “en principio es bueno”, pero que hay que analizar “como se aplicarán para las distintas categorías, su inclusión al básico y con respecto a la antigüedad”.
“Es un avance importantísimo, es lo que veníamos planteando nosotros”, Felipe Concha
El Secretario General de ATE Río Grande destacó el discurso del Intendente de la ciudad, Marín Pérez, en el marco de la apertura de las Sesiones Ordinarias del Concejo Deliberante de la ciudad, donde anunció que el salario mínimo para los trabajadores municipales será de $55.000. “Falta acomodar algunos puntos que hemos planteado”, advirtió el sindicalista.
“Estamos planteando pedirle al Intendente Martín Pérez una decisión política”, Felipe Concha
Dirigentes de ATE Río Grande se reunieron con funcionarios municipales para avanzar en la discusión de la pauta salarial para el presente año. La reunión pasó a un cuarto intermedio con fecha a confirmar, ya que no habría un acuerdo con respecto a lo propuesto por el Ejecutivo municipal.
La historia de nunca acabar en las electrónicas de Tierra del Fuego
A más de 10 años del inicio del proceso de precarización laboral en la industria electrónica y autopartista de Tierra del Fuego con la puesta en marcha de los denominados “contratos basura”, Mirgor anuncia, “con bombos y platillos”, la efectivización como “PPD” de 330 trabajadores de IATEC.
11.02.2021 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
“Ratificamos lo que se firmó a nivel nacional, que es un aumento del 21%”, Eusebio Barrios
El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande, Eusebio Barrios, informó que con los haberes de febrero comenzará a pagarse el aumento salarial escalonado del 21% acordado a nivel nacional, retroactivo al mes de enero.
“Dijimos que era insuficiente porque claramente es imposible subsistir con eso”, Soledad Rottaris
La Secretaria Adjunta de SUTEF seccional Río Grande se refirió a la situación de los docentes de Tierra del Fuego en el marco de las paritarias salariales y del retorno a las aulas dispuesto por el Gobierno provincial. “Lo primero que nos dijo el Gobierno fue que teníamos que cuidarnos, pero hoy no tenemos las vacunas, no sabemos cuándo van a estar, y los docentes no estamos en el orden de prioridad”, remarcó Soledad Rottaris.
Reunión de ATE con funcionarios municipales
Con el objeto de avanzar en mejoras en las condiciones laborales de diversos sectores del Municipio, dirigentes de ATE seccional Río Grande mantuvieron un encuentro con funcionarios del Ejecutivo local.
