04.11.2020 | | SEGURIDAD PRIVADA
El responsable de la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) Delegación Río Grande, Gustavo Pérez, mantuvo una reunión con autoridades de Mirgor para abordar temas referidos al servicio de seguridad privada en la planta de Brightstar.
04.11.2020 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
El Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande emitió un documento relacionado con el planteo de supermercado La Anónima, y se diferenció claramente de la posición adoptada por el Centro Empleados de Comercio de Ushuaia (CECU), que aceptó "resignar" la discusión paritaria.
El Secretario General del SUTEF se refirió a las jornadas de apagón virtual y caravanas desarrolladas en toda la provincia de Tierra del Fuego. “Esperamos que el Gobierno rápidamente nos convoque”, indicó el sindicalista.
03.11.2020 | | SEGURIDAD PRIVADA
La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) Delegación Río Grande reclama por la continuidad laboral de la totalidad de los trabajadores que prestan servicios en la empresa Brújula, actual prestadora de servicios en la empresa metalúrgica Brightstar.
Los docentes de Tierra del Fuego realizarán este martes 3 de noviembre la segunda jornada de apagón virtual y caravanas, tal lo resuelto por el último Congreso Provincial de Delegados y referentes del SUTEF.
Trabajadores textiles de Río Grande, afiliados a la Asociación Obrera Textil (AOT), se movilizaron nuevamente en la tarde del viernes a la sede del gremio para insistir con el reclamo de renuncia de toda la Comisión Directiva. Tras una reunión de los principales referentes con integrantes de la Comisión Directiva de la AOT, los trabajadores movilizados anunciaron que conformaran “un gremio paralelo”.
La UDA seccional Tierra del Fuego solicita se otorgue un incremento salarial a los docentes y el presupuesto educativo del año 2021 cumpla con lo pautado por la ley nacional de financiamiento educativo.
29.10.2020 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
El Secretario General del Centro Empleados de Comercio de Río Grande, Eusebio Barrios, aseguró que no van a aceptar las condiciones y recordó que hasta diciembre no pueden despedir y, de hacerlo, deben pagar la doble indemnización. “También ofrecieron congelar una parte del sueldo, quisieron bajar la zona, siempre quitando algo al empleado y tratando de perjudicarlo”, remarcó el titular del CEC.