Las suspensiones se extenderían durante los meses de marzo y abril, además de un significativo recorte en el número de trabajadores. Por la decisión de BGH, también se verán afectados trabajadores de gastronomía, seguridad y limpieza.   

El Secretario General de ATE seccional Río Grande solicitó que la convocatoria del Gobierno provincial para discutir salarios sea urgente. “Es desesperante la situación salarial de los trabajadores”, dijo Marcelo Córdoba y advirtió que, “va a haber conflictos y va a haber problemas”, y respecto al conflicto de los Enfermeros dijo, “lo ha generado el propio Gobierno en virtud a querer resolver un conflicto particular por encima de lo general”.

Desde el mismo día en que recibieron los telegramas de despidos, los trabajadores de la empresa textil Badisur de Río Grande mantienen un acampe a la espera de que la empresa revierta la decisión de despedir a todo el personal, o se avenga a pagar el 100% de las indemnizaciones. Temen que sea una maniobra para retomar la producción en los próximos meses con otros trabajadores.

Integrantes del Centro de Jubilados ATE firmaron un convenio en el que el Municipio de Río Grande cede un terreno para la construcción de la sede de la entidad. El acto estuvo encabezado por el Intendente Gustavo Melella.

La dirigencia de ATE Río Grande mantiene por esos días negociaciones para definir la aplicación de la cláusula gatillo del acuerdo salarial de 2018 con el Municipio de Río Grande. La próxima semana podría haber definiciones.

La empresa textil Badisur de la ciudad de Río Grade envió telegramas de despido a todo el personal que pertenece al Convenio Colectivo de SOIVA (industria del vestido), y no se presentó a la audiencia del jueves 31 en el Ministerio de Trabajo de provincia.

El jueves 30 de enero se firmó la homologación del acuerdo entre el Centro Empleados de Comercio de Río Grande y la Cámara del sector por el traslado al orden local del último acuerdo salarial firmado por la Federación Nacional FAECyS que alcanza a un 45% anual.

Tal como estaba previsto, se desarrolló la segunda reunión en el marco de la conciliación obligatoria por el conflicto en el sector de Enfermería de los Hospitales Públicos de Tierra del Fuego sin que se produzcan avances, ya que Gobierno adelantó que el reclamo será abordado en las reuniones de mesas paritarias próximas a convocarse.