Los paritarios del Gobierno de la provincia, y los representantes de los gremios ATE y UPCN, arribaron a un acuerdo en la negociación salarial del Escalafón Seco. El mismo es ad referéndum de las asambleas de trabajadores y de la propia de Gobernadora de la provincia.
Los dirigentes del sindicato municipal ASOEM de Río Grande, rechazaron la propuesta de aumento salarial que elevó el Ejecutivo Municipal. "Estamos en contra de lo que proponen, que es el 18 por ciento en cuatro etapas", remarcaron.
La UOM seccional Río Grande, le quitó expectativas en el corto plazo a los anuncios realizados por el Ministro de Industria de Tierra del Fuego, Ramiro Caballero. “Estamos en contra de la irresponsabilidad de generar falsas expectativas en lo inmediato y promesas mesiánicas”, indicaron desde el gremio.
Tal como estaba previsto se desarrolló en Río Grande una nueva reunión de “negociación salarial” del sector docente. Los paritarios del Ejecutivo, no solo que no presentaron ninguna propuesta, sino que tampoco aportaron documentación para analizar la realidad financiera del sector como se había solicitado.
13.03.2017 | | MEDIOS PÚBLICOS
El pasado sábado una veintena de vecinos se congregaron en la explanada de Radio Nacional para consensuar acciones a desarrollar con el objetivo de que se revierta la decisión de que la emisora emita por la señal de AM solo la programación de Radio Nacional Buenos Aires.
Alumnos, profesores, y personal administrativo, fueron testigos este lunes 13 de marzo de la realidad del “Instituto Provincial de Educación Superior (IPES) Paulo Freire de Río Grande”: no había mobiliario y las clases se dieron con todos sentados en el piso. 14 meses de Gobierno y no consiguieron bancos, ni sillas, ni pizarras!. GALERÍA DE FOTOS.
Las asambleas de docentes desarrolladas en Tierra del Fuego rechazaron la propuesta salarial del Ejecutivo provincial. Hubo Plenarios de Delegados en las tres ciudades fueguinas. El lunes 13 de marzo, habrá asambleas a las 18:30 horas, para trasladar lo que surja de la reunión de “negociación salarial” a realizarse ese mismo día a las 11 horas en Río Grande.
Por decisión unánime de los afiliados reunidos en la sede gremial, ATE rechazó la propuesta salarial del Municipio de Río Grande de un 18% de aumento. Esperan avanzar en las negociaciones para definir una mejora antes del 20 de marzo.