La Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande realiza una campaña solidaria para colaborar con los brigadistas que trabajan en el incendio en la reserva “Corazón de la Isla”.
La Secretaria General del SOIVA Tierra del Fuego confirmó que se encuentran trabajando con normalidad al menos hasta diciembre. Pero les preocupa que, para fines de 2023, se vence la prórroga que tuvo el sector para el subrégimen de promoción industrial. “No tenemos nada y prácticamente estamos afuera”, consideró Silvia Vidal.
Cerca de 200 contratos cayeron en la empresa Solnik, la que se disponía a producir teléfonos Xiaomi, y alrededor de 80 en Radio Victoria Fueguina, ambas de Río Grande. Totalizando casi 300 trabajadores que se quedaron desocupados desde el día de ayer.
El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego dictó, este miércoles 30 de noviembre, la concitación obligatoria por el conflicto en la empresa textil de Río Grande, Australtex. La medida se dictó a pedido de la entidad sindical AOT.
“Queremos saber en qué se gastó ese dinero en tan poco tiempo, a nosotros nos costó años ir ahorrando peso por peso”, dijo el candidato a Secretario de Previsión Social por la Lista Nº 1 Celeste y Blanca de la ASOEM. Gustavo Morales lamentó que, “por ambición, desidia o ignorancia se haya tirado el gremio abajo y se utilice la intimidación, la agresión y la violencia, especialmente contra las mujeres”.
El próximo 5 de diciembre se realizarán las elecciones para renovar autoridades en la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) de la ciudad de Río Grande. Norma Lizárraga, es candidata a Secretaria General por la Lista Nº 1 Celeste y Blanca, secundada por David Ramírez, candidato a Secretario Adjunto.
22.11.2022 | | TRABAJADORES DE COMERCIO
El Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande presentó ante el Ministerio de Trabajo de la provincia un reclamo administrativo en relación a los alcances del Feriado Provincial del 25 de noviembre, y considera una acción irregular la difusión de un informe generado desde esa cartera.
La seccional Río Grande de ATE informó que se arribó a un acuerdo con el Municipio de esa ciudad, respecto a la recomposición salarial para el último tramo del presente año. El incremento será del 30% a los básicos, por lo que ningún trabajador cobrará por debajo de los $140.000.