Así lo manifestó la Secretaria General Adjunta de ATE seccional Río Grande tras las reiteradas denuncias que se conocieron en el último tiempo contra un funcionario del IPVyH.

Este martes los paritarios del gremio recibieron en sede sindical a los representantes de la patronal, que rechazaron las pretensiones de los trabajadores de adelantar a julio el tramo de aumento del 12% y sumar un 20% en octubre para llegar a un total de 65%.

Los gremios estatales que discuten la situación salarial del denominado Escalafón Húmedo de la Administración Pública del Gobierno de Tierra del Fuego no llegaron a un acuerdo con el Ejecutivo en la reunión realizada el martes 12 de julio en Río Grande.

Los gremios municipales de la capital de Tierra del Fuego aceptaron en la tarde del martes12 de julio, la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo municipal, que abarca el período julio 2022-enero 2023.

En el Mes del Amigo, desde el Sindicato y la Mutual conducidos por José Dante Llugdar, su rama femenina estableció un nuevo lazo de confraternidad y compañerismo con sus pares varones, en este caso a través del deporte en Comodoro Rivadavia, Chubut.

El Centro Empleados de Comercio de Río Grande acordó con la Cámara de Comercio de esa ciudad, la actualización salarial que tendrá vigencia hasta el mes de abril de 2023.

A través de una nota enviada al Jefe de Gabinete, Juan Manzur, con copia al Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y a la Secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, ATE cuestionó el anuncio realizado esta mañana por la Ministra de Economía, Silvina Batakis, en el que declaró la suspensión de ingresos de trabajadores y trabajadoras al Estado.

La resolución se da en el ámbito del plan de recuperación del salario y las negociaciones libres y abiertas que el Gobierno provincial viene propiciando desde diciembre de 2019.