La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo habilitó hoy la feria judicial para tratar durante el receso de enero el pedido de la CGT para que se dejen sin efecto las reformas al régimen laboral que fueron introducidas DNU 70/2023 que dictó el Presidente Javier Milei para desregularizar la economía y que entró en vigencia el viernes pasado.

El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) incluye cambios en despidos, indemnizaciones, huelgas, y juicios que cambiarán las condiciones de los trabajadores

El Juez Federal en lo contencioso administrativo, Esteban Furnari, admitió analizar como un amparo colectivo la acción iniciada por el economista Claudio Lozano (Unidad Popular), el Observatorio por el Derecho a la Ciudad, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), contra el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) con el que Javier Milei pretende desregular la economía y el mercado de trabajo.

La Cámara Nacional del Trabajo ratificó que, aun cuando en negociaciones paritarias se haya pactado de otra manera, toda prestación pecuniaria que el empleador abona a sus empleados por su labor tiene carácter salarial e integra el concepto de remuneración.

La Cámara Civil confirmó el rechazo a la inscripción de una Asociación Civil Empresarial porque entre sus objetivos figuran medidas contra “bloqueos sindicales extorsivos cuyas consecuencias sean la paralización de la actividad”. Se trata del Movimiento Empresarial Antibloqueos (MEAB), referenciado en la Abogada Florencia Arietto de Juntos por el Cambio.

La Cámara de Apelaciones del Trabajo rechazó el recurso presentado por la UTPBA y confirmó que el SiPreBa es el gremio más representativo de la prensa. Cierra el camino judicial y ratifica la presencia en las paritarias.

El cálculo de la indemnización por despido es siempre una ecuación compleja para la cual conviene contar con el asesoramiento de un profesional. Pero muchos trabajadores desean, al menos, darse una idea de cuánto dinero les corresponde y para eso se fijan qué cantidad de salarios les debería pagar su ex empleador.

Las expositoras plantearon algunas modificaciones al borrador del texto. En tanto, las Presidentas de las Comisiones adelantaron que fue la última reunión informativa y que, “nos vamos a enfocar en perfilar el dictamen o los dictámenes que emitiremos”.